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Mitarbeiter:in (m/w/d) Engagementförderung als Elternzeitvertretung (in Teilzeit)

Suchst du einen neuen, abwechslungsreichen Job? Dann ist das hier vielleicht genau das Richtige für dich! Die Geschäftsstelle in Berlin sucht Verstärkung!

Für die Deutsche Schachjugend suchen wir befristet als Elternzeitvertretung zur Verstärkung unseres Teams in unserer Geschäftsstelle im Olympiapark Berlin ab dem 01.01.2024, vorbehaltlich der Gewährung entsprechender Fördermittel, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter in Teilzeit (20 Wochenstunden), bis voraussichtlich Dezember 2024. Eine Vertragsverlängerung wird angestrebt.

Zum Aufgabengebiet gehören:

  • Organisation aller Aktivitäten zur Gewinnung von jungen Engagierten
  • Erste Ansprechperson für und administrative Betreuung von jungen Engagierten
  • Mitarbeit bei Maßnahmen und Publikationen zum Themenbereich Engagementförderung
  • Zusammenarbeit mit Vorstand und Arbeitskreisen und Umsetzung ihrer Beschlüsse
  • Bearbeitung der Korrespondenz, vorrangig zum Themenbereich Engagementförderung
  • Vorbereitung anfallender Verwaltungsgeschäfte im Rahmen der über den Kinder- und Jugendplan des Bundes (KJP) geförderten Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Sport und/oder Büromanagement oder gleichwertige Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise, freundliches Wesen und hohe Kommunikations-bereitschaft
  • Berufserfahrung und Begeisterung für den Schachsport sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
  • Sichere PC-Kenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit

Wir bieten einen festen Arbeitsort im Berliner Olympiapark, ein abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld sowie attraktive Sozialleistungen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail (in einem zusammenhängenden PDF-Dokument, max. 5 MB) bis zum 23.11.2023 an:

bewerbung@deutsche-schachjugend.de

Deutsche Schachjugend e. V.
Nikola Franić - Geschäftsführer
Hanns-Braun-Straße / Friesenhaus I
14053 Berlin

 

 

 

 

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Podiumsdiskussion beim Vielfaltskongress: „Krisenkommunikation – Wie reagieren auf rechte Kommentare im Netz?“

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